类型:生活服务 安卓软件 版本:1.1.3 大小:66.94M更新:2026-07-06 厂商:嘉兴薪意人力资源有限公司
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聘到嘉是一款面向企业端的数字化招聘服务工具,聚焦中小微企业的高效招人需求,打通简历筛选、面试对接的全招聘链路,岗位发布后自动匹配对应领域的候选人,不用HR每天刷十几个招聘网站找简历,系统直接推送适配的求职人选。
面试时间一键同步给双方,不用反复打电话和候选人确认时间,系统自动发消息提醒双方准时到场。
候选人的面试评价自动归档,不用HR手动整理纸质面试记录,后续复盘招聘进度的时候随时能调出历史信息。
招聘全流程数据自动生成报表,不用月底对着Excel手动统计招聘到岗率,打开就能看清各岗位的招人进度。

候选人资源池精准度高,无效简历占比远低于普通招聘平台。
客服响应及时,招聘过程中遇到问题短时间内就能得到对接反馈。
支持多岗位同时管理,十几条招聘需求可以同步推进不混乱。
简历AI初筛功能,提前设置好岗位硬性要求,系统自动过滤不符合条件的候选人,不用HR花时间挨个翻无效简历。
线上面试房间一键生成,不用额外下载其他视频软件,在工具内就能直接完成面试,面试记录自动存档。
入职进度自动跟进,候选人通过面试后,系统自动推送入职材料提醒,不用HR反复追着候选人要资料。
同行业薪资参考自动同步,发布岗位的时候就能看到同区域同岗位的平均薪资,不用自己到处查行情定薪资。
我在小公司当HR,之前招个行政岗翻了上千份简历,用它之后三天就找到了合适的人,省了我大半的无效加班时间。
用APP招技术岗,推过来的候选人基本都符合岗位要求,不用我花时间挨个打电话筛掉不符合条件的人。
月底统计招聘数据的时候,系统直接生成完整报表,我再也不用对着一堆简历记录熬大夜整理,准点下班的日子多了好多。
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