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类型：工具软件安卓软件 版本：1.06.15 大小：131.5M更新：2025-09-24 厂商：乙才甲聘集团有限公司

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标签: 办公软件招聘软件

乙才甲聘软件创新性地将人工操作的招聘流程转变为AI智能求职招聘模式，软件通过先进的人工智能技术，能够根据企业发布的招聘信息进行后台初步筛选，自动匹配最合适的人才，显著提高招聘的效率和精准度。HR可利用AI面试功能进行二次筛选，确保选出最符合岗位要求的候选人，从而大幅度减少招聘时间，助力企业快速找到高质量人才，也为求职者提供更多优质的工作机会。

乙才甲聘软件简介

乙才甲聘软件是一款专注于求职招聘领域的智能化工具，由上海乙才甲聘网络信息有限公司开发推出，其核心功能在于运用人工智能技术提升招聘效率。软件通过分析企业发布的招聘信息，结合求职者的简历数据，自动进行初步筛选，确保企业能够迅速获取到符合岗位要求的人才。该平台不仅为HR节省了大量的时间与精力，也为求职者提供了更为精准的职位推荐，促进了供需双方的高效匹配。乙才甲聘具备数据分析功能，帮助企业了解招聘市场动态，优化招聘策略。

乙才甲聘软件特点

乙才甲聘具有强大的智能匹配能力，通过深度学习算法，软件能够分析招聘信息与候选人简历之间的关联性，实现精准匹配。此技术的运用，确保了招聘过程的高效性和准确性，HR无需花费大量时间在简历筛选上。提供了AI面试功能，HR可以通过预设的问题与候选人进行互动，这一过程不仅提高了面试的效率，还增加了面试的客观性。软件支持数据分析与报告生成，帮助企业实时监控招聘效果，进行策略调整。

乙才甲聘软件优势

乙才甲聘软件显著提升了招聘的效率和准确性，利用AI技术，软件能够在短时间内完成大量简历的筛选工作，HR的招聘时间可减少高达90%。对于企业来说，意味着能够更快找到合适的人才，减少因空缺岗位导致的损失。软件的智能匹配功能，能够降低人为错误，提高招聘决策的科学性。乙才甲聘具备灵活的适应性，能够根据不同企业的需求进行定制化服务，确保满足各类行业的招聘要求。

乙才甲聘软件功能

智能匹配功能通过分析企业发布的职位信息与求职者的简历数据，快速筛选出符合条件的人选。AI面试功能则让HR能够通过系统自动生成的问题与候选人进行交流，减少了传统面试中的时间成本。数据分析功能为企业提供了实时的招聘市场动态，让企业能够根据市场变化调整招聘策略。招聘效果监控功能则帮助企业评估招聘的成功率，及时优化招聘流程。

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